Antes de despedir, brinde retroalimentación: la importancia del diálogo franco en la gestión de empleados
Tomar la decisión de despedir a un empleado es una de las tareas más difíciles y delicadas a las que se puede enfrentar un directivo. A menudo se considera que el despido es la última opción una vez agotadas todas las alternativas. Sin embargo, antes de llegar a ese punto, es fundamental brindar retroalimentación constructiva y abierta al empleado en […]
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